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1.承担大客户销售业绩，有效开发大客户，定期联系客户; 2.负责大客户销售的日常工作，包括客户管理、业绩管理、跨部门合作等; 3.主导大客户系统销售方案制作与咨询沟通工作，整合讲师、开发等资源; 4.定期整理大客户需求，分析结果并反馈给市场、公开课及课程开发部门; 5.推荐并协调培训讲师等各类资源，确保培训顺利进行.
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